Çap Autsorsinqi nədir?

Çap autsorsinqi (printing outsourcing) şirkətlərin öz printer və çap xidmətlərini daxildə idarə etmək yerinə, bu xidməti peşəkar bir şirkətə həvalə etməsi deməkdir.

Bu modeldə:

  • Şirkət printer və kartricləri alıb saxlamaqla məşğul olmur.
  • Texniki servis, kartric doldurma və printer təmiri xidməti xidmət göstərən şirkət tərəfindən həyata keçirilir.
  • Müştəri sadəcə çap olunan səhifələrə görə ödəniş edir (adətən “per page” sistemi).

Şirkətə sərfiyyəti

Çap autsorsinqi şirkətlər üçün bir neçə baxımdan sərfəlidir:

  1. İlkin avadanlıq xərcləri azdır:
    • Printer və kartricləri almaq, onları daimi saxlamaq və təmir etmək şirkət üçün böyük xərcdir.
    • Autsorsinqdə bu xərclər xidmət müqaviləsi çərçivəsində daha stabil və planlı olur.
  2. Texniki xidmət və təmir pulsuzdur:
    • Xidmət müqaviləsində printerlərin təmiri ödənişsiz təmin edilir.
    • Kartriclərə ayrıca ödəniş edilmir (dəyişdirilir və ya doldurulur).
    • Bu, gözlənilməz təmir xərclərindən qoruyur.
  3. İşin dayanıqlığı və fasiləsizliyi:
    • Printer sıradan çıxdıqda, xidmət şirkəti dərhal müdaxilə edir.
    • Əsas məqsəd: şirkətin çap fəaliyyətinin sabit və fasiləsiz olması.
  4. Əlavə faydalar:
    • Printerlərin istismarı və yenilənməsi barədə narahat olmağa ehtiyac yoxdur.
    • Kartriclərin keyfiyyətinə və ömrünə zəmanət verilir.
    • İşçi heyəti printer texnikası ilə məşğul olmur, daha məhsuldar işləyir.

Praktik nümunə

  • Şirkət: 50 işçi, gündə orta 100-150 səhifə çap edir.
  • Ənənəvi modeldə: printer və kartric xərcləri + təmir = ayda 800-1000 AZN
  • Autsorsinqdə: sabit aylıq xidmət haqqı = 400-500 AZN + ödənişsiz təmir və kartriclər
  • Qeyd: Yəni, şirkət həm pul qənaət edir, həm də iş fasiləsiz gedir.

Nəticə

  • Çap autsorsinqi xərcləri optimallaşdırır, texniki riskləri azaldır və çap əməliyyatını tam peşəkarlara həvalə edir.
  • Xidmətə daxil olanlar: printerlər, kartriclər, texniki təmir və pulsuz dəyişikliklər.
  • Şirkətlər üçün əsas sərfiyyət: stabil iş, gözlənilməz təmir xərclərinin olmaması, işçi resursunun qənaəti.